أهداف برنامج دبلوم الموارد البشرية
يهدف برنامج دبلوم الموارد البشرية إلى تحقيق ما يلي:
- تأهيل كوادر متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية تمتلك المعرفة النظرية والمهارات التطبيقية اللازمة لأداء مهامها بكفاءة واحترافية.
- تعزيز الفهم المتكامل لممارسات إدارة الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، والتدريب والتطوير، وتقييم الأداء، وإدارة المواهب، وتخطيط المسارات الوظيفية.
- تمكين المتدربين من استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية، مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة.
- تطوير مهارات القيادة والتواصل بما يعزز القدرة على التعامل الفعّال مع الموظفين والإدارة العليا، وإدارة النزاعات، وبناء فرق عمل عالية الأداء.
- تعريف الطلبة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المنظمة لعلاقات العمل، بما في ذلك تشريعات التوظيف، وسلامة بيئة العمل، وحقوق العاملين.
- تعزيز الوعي بأهمية الأخلاقيات المهنية والاستدامة في ممارسات الموارد البشرية، مثل العدالة والمساواة والشفافية.
- إعداد الخريجين لمواكبة التحولات الرقمية في قطاع الموارد البشرية، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الأداء عن بُعد.
- تنمية القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية تتوافق مع رؤية المنظمة وأهدافها التنموية والمالية.
الاحتياجات الأساسية لحضور محاضرات الدبلوم
- توفر جهاز حاسب آلي متصل بالإنترنت.
- استخدام برنامج التيمز (Microsoft Teams).
نظام الدراسة
- نمط الدراسة: التعليم عن بُعد.
- تُعقد جميع المحاضرات والأنشطة التعليمية والاختبارات إلكترونيًا عبر المنصات المعتمدة.
